Zakendoen met boeven: ja of nee?
Lees de weblog van een speler - 28 september 2009
Mensenrechten en bedrijven bordspel leuk, inspirerend en leerzaam!
Lees het verslag van de spelavond met de CSR Chicks op 19 februari 2009.
Mensenrechten en Bedrijven bordspel
Op een ontspannen en ludieke manier meer leren over mensenrechtendilemma’s voor bedrijven? Dit kan aan de hand van het Mensenrechten en Bedrijven bordspel, waarbij u als ondernemer uitgedaagd wordt de juiste oplossingen te bedenken voor de mensenrechtendilemma’s waarmee u te maken krijgt! Het spel heeft al bewezen een goed instrument te zijn om bedrijven, studenten, NGOs en overheden bewust te maken van de dilemma’s waarmee een bedrijf in aanraking kan komen, en om meer te leren over bedrijfsleven en mensenrechten.
Het spel
Tijdens het spelen van het spel staat u als kersverse CEO aan het hoofd van uw eigen fictieve onderneming. U wordt tijdens het spelen van het spel geconfronteerd met zaken waarmee een bedrijf in de realateit ook te maken krijgt. U kunt bijvoorbeeld zaken deals sluiten, maar betaalt ook huur, salaris van werknemers en onvoorziene kosten. Daarbij wordt u ook nog geconfronteerd met mensenrechtendillemma’s die van invloed zijn op de prestaties van uw bedrijf. Het spel leidt tot discussies tussen spelers onderling die u meer leren over de risico’s, de uitdagingen en de kansen die verbonden zijn aan mensenrechten en zaken doen. Dit tezamen met het competitieve element zorgt voor veel plezier tijdens het spelen.
Ook spelen we regelmatig de Lagerhuis variant met de dilemma’s uit het spel, beter geschikt voor een grotere groep.
Voor wie is het spel bedoeld?
Bedrijven
Het onderwerp mensenrechten is redelijk nieuw voor bedrijven. Daarom worden mensenrechten nog weinig genoemd in het beleid en gedragscodes van bedrijven. Waar ze wel door bedrijven worden genoemd, blijkt de stap naar concrete actie vaak nog te groot. Het spel is geschikt als instrument om medewerkers binnen een bedrijf, die zich niet erg bewust zijn van mensenrechten, bewust te maken en te motiveren hiervan meer werk te maken.
Maatschappelijke organisaties
Organisaties die wel bekend zijn met mensenrechten, maar niet zozeer denken vanuit het perspectief van een bedrijf, leren zich inleven in de dilemma’s van het bedrijfsleven.
Overheden en andere organisaties
Ook voor overheidsmedewerkers blijkt het spel verhelderend te werken om zicht te krijgen op de raakvlakken tussen bedrijven en mensenrechten. Zo speelden we het spel o.a. met de EVD en de NEN.
De ontwikkelaars van het spel
Het Mensenrechten en Bedrijven-bordspel is ontworpen door Aim for human rights in samenwerking met Strategic Productivity (Pty) Ltd en met financiële ondersteuning van de ASN Foundation.
Meer informatie
Om het spel te kunnen spelen, is facilitatie nodig. Aim for human rights kan dit aanbieden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Liesbeth Unger via e-mail of 030 233 40 27.
Informatie voor spelers
Download hier de Company Registration Forms om het spel te starten.
Zie het Background Document voor meer informatie over de mensenrechtennormen en standaarden gerelateerd aan de business challenges in het spel.
