Tagbo Agbazue van AICC, Zuid-Afrika
Tagbo Agbazue werkt in Zuid-Afrika aan het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ondernemen. “Problemen op het gebied van mensenrechten die voorkomen in Zuid-Afrika zijn onder meer discriminatie, slechte werkomstandigheden, landproblematiek, milieuproblemen en schendingen door veiligheidsdiensten. Ik zie een grote rol voor het bedrijfsleven dat, als men op een maatschappelijk verantwoorde manier onderneemt, kan zorgen voor de ontwikkeling van Afrikaanse landen.”
De organisatie waarvoor Tagbo werkt, African Institute of Corporate Citizenship (AICC), startte samen met Aim for human rights een project om bedrijven te informeren over het belang van mensenrechten. Tagbo is sinds 2006 coördinator van dit project, waarin maatschappelijke organisaties, bedrijven en overheidsorganen voor het eerst samenwerken op het onderwerp mensenrechten en bedrijven in Zuid-Afrika.
Motivatie
“Wat mij drijft om dit werk te doen is de wil om de situatie in mijn continent te verbeteren. Mensenrechten moet je ook niet in een nauwe definitie zien, maar als de sleutel tot de totale ontwikkeling van een maatschappij. Het is daarbij van groot belang dat bedrijven ervoor zorgen dat mensenrechten onderdeel uitmaken van de kern van hun bedrijfsstrategie.”
Tagbo is trots op de eerste nationale conferentie over mensenrechten en bedrijven die het netwerk in maart 2008 in Zuid-Afrika heeft georganiseerd. “Voor het eerst discussieerden belanghebbenden uit de overheid, bedrijfsleven en maatschappelijk middenveld op nationaal niveau over dit onderwerp.”
Achtergrond
Tagbo, van herkomst een advocaat uit Nigeria, woont sinds 2001 in Zuid-Afrika. Hij werkt als adviseur op het gebied van Corporate Governance, voor private en publieke organisaties in Afrika, voor intergouvernementele organisaties zoals de Wereldbank en de VN, regionale initiatieven op het gebied van Corporate Governance, alsook voor de overheden van Zuid-Afrika, Mozambique en Kameroen. In 2008 ontving Tagbo de “Millstein Rising Star of Corporate Governance Award” van het Millstein Centre for Corporate Governance and Performance van Yale University.
